成本收入比是什么意思(成本收入比计算公式)

企业晒出的是人员支出成本，正经企业支出的应该是个人到手收入的2倍-2.5倍吧。把各企业公开的人员支出成本除以2大概就是员工平均到手收入了。上图为2020年各银行的平均薪酬情况，有兴趣的可以找下其他大企业对比一下，看看哪一行业突出，高考学子也可以为未来入行参考一下。

员工薪酬包括五险一金、年金、工会经费和培训费用、解约补偿、退休福利等等。下面具体算一下工资各项占比。

10000的税前工资，个人扣12%的公积金，2%的企业年金，8%的社保，2%的医保，1%的失业保险，再加超过5000的部分有3%的个税，到手大概7500左右。

但是公司还要以10000的基数再交12%的公积金，20%的社保，8%的医保，8%的企业年金，工伤失业生物三个好像不太多加起来3%左右，大概是5000左右。各地的比例不太一样，也都大差不差。

这些正常就是企业支出15000，员工到手7500的典型案例。

企业的的人员支出还有商业补充医保，人身意外险，这个支出多少的个人不知道。有搞人事的可以补充。